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Depuis plus de 15 ans, les agents de statut public au sein de France Travail subissent une discrimination structurelle et persistante. Le rapport d’expertise Technologia (2024), commandé par le CSE Île-de-France, l’a clairement établi : 🔸 Carrières bloquées : promotions quasi exclusivement réservées aux agents de droit privé (99,9 % en 2020 en Île-de-France). 🔸 Inégalités salariales massives : jusqu’à 50 % d’écart de rémunération annuelle à travail égal et qualification com

La commission des Finances de l’Assemblée nationale a décidé de revenir sur la suppression de 515 postes initialement prévue pour France Travail en 2026. 👉 Une décision qui répond à une nécessité : garantir les moyens humains indispensables à la mise en œuvre.   La  CFDT SEGO Grand Ouest  revendique que France Travail dispose de moyens à la hauteur de ses missions : 📈 Les agents font déjà face à de nouvelles missions dans le cadre de la loi plein emploi : inscription de tou

La Commission Professionnelle Emploi de la CFDT a réalisé une enquête auprès des agents de France Travail entre le 8 avril et le 21 juin 2025 pour évaluer l’impact de la loi “Plein Emplo i ” sur les conditions de travail. Les résultats sont préoccupants et doivent alerter les décideurs. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁𝘀 🔴 76% des répondants estiment que leur travail a été fortement modifié avec un impact négatif sur leur charge de travail . 🔴 Une dégradation préo

☀️ En plein mois d’août, le gouvernement a envoyé sa lettre de cadrage sur l’assurance chômage, exigeant la réouverture des négociations…...

Nous, élus CFDT France Travail Pays de la Loire tenons à exprimer notre profond désaccord et notre vive indignation à la suite de la...