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Nos revendications

Vos élus Cfdt sont engagés aux quotidien pour défendre votre pouvoir d'achat, vous conditions de santé et de sécurité au travail et bien plus encore !
Découvrez nos victoires et revendication dans les rubriques ci-dessous.

Métier

Nous exigeons une réelle reconnaissance de nos missions, une sécurisation des parcours et les moyens à la hauteur des objectifs fixés.

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Pour la défense de nos emplois et du sens de notre travail quotidien.

Qualité de Vie
& Conditions de Travail

Nous nous engageons au quotidien pour un l'amélioration du bien être au travail.

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Parce que le travail doit être réalisé dans un cadre sein être source d'épanouissement.

Sous-traitance

Nous disons NON au recours massif à l’externalisation et à la sous-traitance de nos missions.

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Externaliser l’accompagnement d’un bénéficiaire coûte deux fois plus cher.

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Egalité
professionnelle

Pour la Cfdt, exiger une représentation équilibrée, c'est défendre l'égalité réelle, la performance collective et la justice sociale.

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À France Travail, les femmes représentent 80 % des employées mais seulement 25 % des plus hauts postes.

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Pouvoir d'achat

Nous exigeons une revalorisation des salaires et des traitements avec effet rétroactif au 1er janvier 2024.

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Un effort conséquent sur la part fixe
afin que cela bénéficie aux petits salaires (à minima 100€).

Activités 
Sociales &
Culturelles

Continuer à faire évoluer les prestations au plus proche de vos besoins.

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Des évolutions qui ont un impact limité sur le budget et qui redonnent du sens à notre CSE.

Titularisation
des contrats
précaires

Nous exigeons un Plan de titularisation pour les collègues en contrat précaire qui le souhaitent.

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La notion de "variable d'ajustement" n'a pas sa place dans un service public.

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Décret 
sanctions

la CFDT rappelle son opposition à ce décret et attaquera celui-ci devant les instances compétentes pour le remettre en cause.

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Le décret sanction  impose une nouvelle charge sans moyens et fait peser un risque sur les conseillers.

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