Qualité de Vie & Conditions de Travail
Agir pour le progrès social et être force de proposition pour l'amélioration du bien être des agents de France Travail
Ce que la Cfdt a proposé et obtenu :
- L'accord télétravail.
- L'accord proche aidants.
- Le cumul au semestre de la réduction horaire pour les séniors.
- Le forfait mobilité durable.
Ce que la Cfdt défend :
- La semaine de 4 jours accessible à tous, sur la base du volontariat et sans impact sur la rémunération.
- Une consultation sur l'instauration du congé menstruel.
- Un véritable accompagnement des fins de carrière et d'une réflexion sur l'organisation du travail des séniors par la mise en place d'un accord sénior ou d'un dispositif de mécénat de compétences.
- Une veille sur la bonne mise en œuvre des accords pour l'emploi des personnes handicapées à France Travail tout en restant force de proposition pour l'émergence de nouveaux droits.